CPF DR Congo - Actions

Nos Actions sur le Terrain

Le Forum des Professionnels Chrétiens du Congo – Région Ouest met en œuvre des actions concrètes visant à impacter durablement les communautés à travers la promotion des valeurs, le renforcement du leadership et l’engagement citoyen.

À travers des activités organisées en République Démocratique du Congo et dans d’autres pays, notamment au Kenya, nous participons activement à des initiatives de plaidoyer, de formation, de mentorat et de mobilisation communautaire.

Cette page vous présente un aperçu de nos interventions, conférences, campagnes et projets réalisés, illustrant notre engagement constant pour une transformation positive de la société.

Conférence et Activité du Kenya

Conférence panafricaine du Forum des professionnels Chrétiens en Afrique réalisé au Kenya en mai 2025

Activités Kikwit

Mission de Sensibilisation à Kikwit

Le Forum des Professionnels Chrétiens en RDC (FPC/RDC Ouest) mene plusieurs plaidoyers stratégiques pour influencer positivement la société, le gouvernement et les institutions. Un plaidoyer consiste à défendre publiquement une cause ou proposer des réformes pour le bien commun.
Voici quelques plaidoyers importants que le FPC/RDC Ouest peut porter :
1. Plaidoyer pour la bonne gouvernance
Objectif : promouvoir la transparence et la gestion responsable des ressources publiques.
Axes du plaidoyer :
Lutter contre la corruption.
Promouvoir la redevabilité des dirigeants.
Encourager la transparence dans la gestion publique.
Renforcer l’éthique dans les institutions.
Message clé :
« La bonne gouvernance est le fondement du développement durable et de la justice sociale. »
2. Plaidoyer pour l’intégrité et l’éthique chrétienne dans la fonction publique
Objectif : encourager les professionnels chrétiens à être des modèles d’intégrité.
Axes :
Promotion des valeurs chrétiennes dans le leadership.
Lutte contre la fraude et le favoritisme.
Promotion d’un leadership de service.
Message clé :
« Un chrétien dans la gestion publique doit être un modèle de vérité et de justice. »
3. Plaidoyer pour l’éducation morale et civique de la jeunesse
Objectif : former une nouvelle génération responsable et patriote.
Axes :
Formation au leadership chrétien.
Promotion des valeurs familiales.
Sensibilisation contre la délinquance et la drogue, les anti valeurs, et toutes sortes des violences Familiales
Message clé :
« L’éducation aux valeurs est la base d’un avenir stable pour la nation. »
4. Plaidoyer pour la paix et la cohésion nationale
Objectif : renforcer l’unité et la stabilité en RDC.
Axes :
Dialogue entre communautés.
Promotion de la culture de la paix.
Sensibilisation contre les discours de haine.
Message clé :
« Sans paix, il n’y a ni développement ni prospérité. »
5. Plaidoyer pour la participation des chrétiens dans la gouvernance
Objectif : encourager les chrétiens compétents à servir dans les institutions.
Axes :
Leadership chrétien en politique.
Engagement citoyen responsable.
Formation des leaders chrétiens.
Message clé :
« Les chrétiens doivent être lumière et sel dans la gestion de la nation. »
6. Plaidoyer pour la protection de la famille
Objectif : défendre les valeurs familiales et la dignité humaine.
Axes :
Promotion du mariage et de la famille.
Protection de l’enfant.
Éducation basée sur les valeurs.
💡 Exemple de slogan du plaidoyer FPC/RDC :
« Pour une RDC gouvernée avec intégrité, justice et valeurs chrétiennes. »

Plaidoyer auprès du gouvernement
La Présidente invitée à l'école privée Bon Depart pour encadré les parents à enfants en situation d'handicap physique et mental
Encadrement des éléves sur le violence en milieu scolaire à l'école Saint Dominique de Limete
Invité à la vingt-cinquième Convention National de la Full Gospel pour la prière pour les familles

Le mentorat et la formation au sein de l’FPC/RDC Ouest (Forum des Professionnels Chrétiens) constituent un pilier essentiel pour former une nouvelle génération de leaders intègres et responsables. À travers l’accompagnement des aînés et les différents modules de formation, les membres développent leurs compétences professionnelles, leur leadership et leurs valeurs chrétiennes. Le mentorat permet de transmettre l’expérience, d’encourager la discipline et de guider les jeunes vers un engagement actif pour la bonne gouvernance, l’éthique et le service de la nation. Ainsi, le FPC/RDC Ouest contribue à bâtir des professionnels capables d’influencer positivement la société et de servir Dieu à travers leurs responsabilités

La Présidente forme une association sur les valeurs familiales en insistant sur l'éducation de base en famille et avec les parents
La Présidente parle de l'accompagnement en illustrant l'histoire de Solange, une jeune fille qu'elle a rencontrer à Kiroche et qui a été violé par le mari de sa tante
Invité par le doyenné de la Paroisse Elie-Mosantu de Righini. Elle a parlé du numérique, ses avantages et ses conséquences

Calendrier Mensuel

📅 JANVIER 2026

🔥 Lancement officiel des activités

  • Campagne nationale sur la Vie et la Famille

  • Petit-déjeuner de prière avec leaders religieux

  • Diffusion médiatique des messages

👥 Engagement des jeunes

  • Lancement du programme jeunesse

  • Sensibilisation dans écoles et universités

  • Formation de 20 ambassadeurs jeunes

  • Forums de dialogue

🏛 Bonne gouvernance

  • Forum national sur les valeurs et la gouvernance

  • Campagne médiatique nationale

  • Publication sur le leadership basé sur les valeurs

📊 Renforcement des capacités

  • Formation en gestion de projets

  • Mise en place du système de suivi

  • Organisation interne des rapports

🤝 Partenariats stratégiques

  • Accords avec Églises et institutions

  • Tables rondes avec leaders religieux

  • Soumission de projets aux partenaires

🌍 Alignement continental

  • Participation aux activités africaines

  • Rapport de mi-année

  • Coordination stratégique internationale

📢 Communication & visibilité

  • Campagne digitale nationale

  • Lancement de la newsletter CPF

  • Renforcement du réseau des membres

🎯 Assemblée Générale Annuelle

  • Organisation de l’AGM

  • Évaluation des activités

  • Validation des stratégies 2026–2027

  • Renforcement de la gouvernance

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